Los primeros dos componentes de la Inteligencia emocional son habilidades de auto gestión. Los últimos dos componentes, empatía y habilidad social se enfocan en la capacidad de la persona de manejar su relación con los otros.
 
Y aunque parezca un concepto sencillo, no lo es. La habilidad social es el resultados de las otras dimensiones de la Inteligencia Emocional e involucra ser amistoso con un propósito en mente: mover positivamente a las personas en la dirección deseada, ya sea sobre un nuevo producto o estrategia.
 
1.    Tienen una amplia red de contacto
2.    Se relacionan con todo tipo de personas
3.    Son expertos en persuadir
4.    Saben desescalar y resolver conflictos
5.    Tienen conversaciones profundas e inspiradoras
6.    Muestra interés genuino en los demás
7.    Asumen responsabilidad por el equipo
8.    Se muestran auténticos y vulnerables
 
Finalmente, mueve positivamente a las personas en la dirección deseada.
 
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